Reporte Laboral N° 51
Otra edición de 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐍° 𝟓𝟏 | Información legal para la gestión de recursos humanos.
En esta edición encontrarás:
𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧
- ¿Cuál es el contenido de las capacitaciones especializadas en hostigamiento sexual laboral?
- ¿Qué organizaciones deben contar con un Reglamento Interno de Trabajo (RIT)?
𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥
- Modalidades formativas y obligación de inscripción en seguridad social
- Infracciones laborales: criterios para su calificación como subsanables o insubsanables
- Registro de asistencia y uso de herramientas tecnológicas
𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬:
- ¿Cuáles serán los feriados en este 2025?
- Trabajadoras gestantes tienen derecho a cobertura de Essalud desde su afiliación.
- Tratamiento legal de la boleta de pago
𝐀𝐫𝐭𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬 𝐲 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨:
- Tendencias inspectivas de la sunafil en el año 2025
- No se configura un acto de hostilidad si el empleador enmienda su conducta
- Registro de asistencia y horas extras
