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Abogado, con título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y Seguridad social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Egresado de la maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la misma casa de estudios. Especialista en Justicia Constitucional, Interpretación y Tutela de los Derechos Fundamentales por la Universidad de Castilla – La Mancha. Con estudios de especialización en Derecho social por la Universidad de Salamanca de España y la PUCP.

Dentro de su experiencia laboral se ha desempeñado como jefe del área Procesal Laboral en el Consorcio Daly, Otero & Flórez Abogados – González Valdivia & Asociados, liderando la atención de una cartera de más de 700 procesos en trámite. También ha sido consultor del Tribunal del Servicio Civil y la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, así como de importantes empresas del sector privado. Además, cuenta con una sólida experiencia en inspecciones laborales y ha dictado capacitaciones a diversas organizaciones, incluyendo el Poder Judicial, SUNAFIL y el MTPE.

Autor de diversos artículos y libros de la especialidad, entre los que resalta: “Manual de litigación oral en materia laboral”, “Tercerización e Intermediación Laboral: Problemática actual”, “Precedentes claves del Tribunal del Servicio Civil”, “Diccionario del Régimen Laboral Peruano” (Coautor), “Servicio Civil: Aspectos Fundamentales” y “Régimen normativo MYPE y sus recientes modificaciones”.

Área de práctica: Asesoría laboral, procesos judiciales, inspecciones laborales y compliance laboral.

Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con segunda especialidad en derecho del trabajo y seguridad social, así como una especialización en la Gestión de la DEIB en las Organizaciones (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging) por la misma casa de estudios. Cuenta con experiencia en gestión disciplinaria, procedimiento inspectivos ante SUNAFIL, procesos judiciales y consultoría laboral; habiéndose desempeñado en diversos sectores, desde estudios jurídicos, empresas del rubro retail y la industria areonáutica en áreas de relaciones laborales.

Especial interés en temas de diversidad e inclusión, discriminación, así como la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el centro de trabajo.

Área de práctica: Asesoría laboral, inspecciones laborales y compliance laboral.

Abogado por la Universidad Señor de Sipán. Cuenta con estudios de especialización en Derecho del Trabajo y Derechos Fundamentales por la Universidad de Salamanca.

Su práctica profesional consiste en la gestión eficiente de procesos laborales ante el Poder Judicial, participando como litigante en defensa y representación de trabajadores y empleadores. También cuenta con experiencia en la consultoría especializada en materia de recursos humanos y en la resolución de procesos administrativos disciplinarios ante Servir.

De las problemáticas que recoge a partir de sus actividades profesionales, investiga y publica artículos de relevancia teórica y práctica en revistas especializadas y portales, postulando nuevas perspectivas sobre diversos temas de derecho laboral y previsional.

Área de práctica: Asesoría laboral, inspecciones laborales y compliance laboral.

Abogada por la Universidad Autónoma del Perú, miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Lima, cuenta con Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con mención en Regulación sobre el Covid-19 en el Trabajo, con experiencia en consultorías sobre materias laborales y procesos judiciales. Actualmente cursando la Maestría en Derecho Laboral en el Instituto de Posgrado de Derecho en la Ciudad de México.

Área de práctica: Asesoría laboral