Equipo

Alejandro Navarrete
“

El mejor valor para una relación profesional es la ética y la integridad. Esas son cualidades que buscamos en nuestros abogados.

Alejandro Navarrete Maldonado
Socio Principal

Staff

Alejandro

Alejandro Navarrete Maldonado

Socio

Ginneth

Ginneth Martínez del Águila

Abogada asociada

Martín

Martín Bravo Senmache

Abogado asociado

Ingrid

Ingrid Alvino Linares

Abogada asociada

Alejandro

Alejandro
Navarrete Maldonado

Socio

Abogado, con título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), donde también es egresado de la maestría en la misma especialidad. Especialista en Justicia Constitucional, Interpretación y Tutela de los Derechos Fundamentales por la Universidad de Castilla-La Mancha, con estudios de especialización en derecho social por la Universidad de Salamanca (España) y la PUCP.

Su práctica profesional se centra en la asesoría laboral estratégica a empresas de diversos sectores económicos, con especial énfasis en la gestión de relaciones laborales, la prevención de conflictos, las inspecciones de trabajo y la defensa en litigios laborales. Su trayectoria comprende el desempeño de funciones en áreas de relaciones laborales de empresas privadas y en estudios de abogados especializados, donde ha brindado asesoría laboral y liderado la defensa de una cartera de más de 700 procesos judiciales. Asimismo, se ha desempeñado como consultor de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).

Es autor de seis libros especializados en materia laboral y ha participado como expositor en actividades de capacitación dirigidas a empresas e instituciones públicas, entre ellas el Poder Judicial, SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Ginneth

Ginneth
Martínez del Águila

Abogada asociada

Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), con título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la misma universidad. Cuenta con estudios de especialización en Gestión de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia por la PUCP, así como en Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).

Su práctica profesional se centra en la asesoría laboral empresarial, la gestión de relaciones laborales, los procedimientos disciplinarios, las inspecciones de trabajo y los litigios laborales. Su trayectoria comprende el desempeño de funciones en estudios de abogados y áreas de relaciones laborales de empresas de los sectores retail y aeronáutico.

Cuenta, además, con experiencia en materias vinculadas a la prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral, la igualdad de oportunidades, la diversidad e inclusión y la prevención de la discriminación en el ámbito laboral.

Martín

Martín
Bravo Senmache

Abogado asociado

Abogado por la Universidad Señor de Sipán, con estudios de especialización en Derecho del Trabajo y Derechos Fundamentales por la Universidad de Salamanca (España).

Su práctica profesional se centra en la defensa judicial en materia laboral, contencioso-administrativa y constitucional, con experiencia en el diseño de estrategias procesales y la representación de clientes en audiencias judiciales ante distintas cortes del país.

Asimismo, cuenta con experiencia en asesoría a entidades públicas en materia disciplinaria, participando en la evaluación y precalificación de presuntas faltas, así como en procedimientos para la imposición de sanciones a servidores públicos. Participa también como expositor en conferencias académicas sobre jurisprudencia y controversias vinculadas al Derecho del Trabajo.

Ingrid

Ingrid
Alvino Linares

Abogada asociada

Abogada por la Universidad Autónoma del Perú, miembro del Colegio de Abogados de Lima. Cuenta con estudios de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y en el régimen de la Ley del Servicio Civil. Asimismo, cursa estudios de maestría en Derecho Laboral en el Instituto de Posgrado de Derecho de la Ciudad de México.

Su práctica profesional comprende la asesoría laboral, la atención de consultas vinculadas al cumplimiento de obligaciones laborales y la participación en procesos judiciales. Cuenta con experiencia en consultoría laboral y en el análisis de asuntos relacionados con la aplicación de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.