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Abogado, con título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y Seguridad social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Egresado de la maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la misma casa de estudios.

Especialista en Justicia Constitucional, Interpretación y Tutela de los Derechos Fundamentales por la Universidad de Castilla - La Mancha. Con estudios de especialización en Derecho social por la Universidad de Salamanca de España y la PUCP.

Dentro de su experiencia laboral se ha desempeñado como jefe del área Procesal Laboral en el Consorcio Daly, Otero & Flórez Abogados - González Valdivia & Asociados, liderando la atención de una cartera de más de 700 procesos en trámite. También ha sido consultor del Tribunal del Servicio Civil y la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil.

Autor de diversos artículos y libros de la especialidad, entre los que resalta: “Manual de litigación oral en materia laboral”, “Tercerización e Intermediación Laboral: Problemática actual”, “Precedentes claves del Tribunal del Servicio Civil”, “Diccionario del Régimen Laboral Peruano” (Coautor), “Servicio Civil: Aspectos Fundamentales” y “Régimen normativo MYPE y sus recientes modificaciones”.

Abogada por la Universidad Nacional de Trujillo. Cuenta con una especialización en Derecho Laboral Empresarial por la Universidad ESAN, estudios de Tributación Laboral por la Pontificia Universidad Católica del Perú y estudios de interpretación y auditoría interna en la ISO 45001:2018 - Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, ISO 9001:2015 - sistemas de Gestión de Calidad, entre otras.

Tiene vasta experiencia en la consultoría laboral y ha sido la encargada de implementar diversos sistemas de gestión laboral en distintas organizaciones, asumiendo con éxito la implementación de los sistemas de gestión para la prevención y sanción del hostigamiento sexual y los sistemas de gestión de igualdad salarial.

Abogado por la Universidad Señor de Sipán. Cuenta con estudios de especialización en Derecho del Trabajo y Derechos Fundamentales por la Universidad de Salamanca.

Su práctica profesional consiste en la gestión eficiente de procesos laborales ante el Poder Judicial, participando como litigante en defensa y representación de trabajadores y empleadores. También cuenta con experiencia en la consultoría especializada en materia de recursos humanos y en la resolución de procesos administrativos disciplinarios ante Servir.

De las problemáticas que recoge a partir de sus actividades profesionales, investiga y publica artículos de relevancia teórica y práctica en revistas especializadas y portales, postulando nuevas perspectivas sobre diversos temas de derecho laboral y previsional.

Abogada por la Universidad Autónoma del Perú, miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Lima, cuenta con Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con mención en Regulación sobre el Covid-19 en el Trabajo, con experiencia en consultorías sobre materias laborales y procesos judiciales.

Actualmente cursando la Maestría en Derecho Laboral en el Instituto de Posgrado de Derecho en la Ciudad de México.