Reporte Laboral N° 41

Ya publicamos otra edición de 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐍° 𝟒𝟏 | Información legal para la gestión de recursos humanos.

En esta edición encontrarás:

NUESTROS EXPERTOS RESPONDEN

▪ Las microempresas, ¿deben abonar la sobretasa por trabajo en horario nocturno?

▪ ¿Se puede negar el ingreso a inspectores de Sunafil si no cuentan con SCTR?

**JURISPRUDENCIA LABORAL **

▪ Infracción por accidente de trabajo y negativa al ingreso del inspector al centro laboral.

▪ Médicos deben estar en planilla de la clínica para la que prestan servicio.

▪ Trabajadores excluidos de jornada máxima tienen derecho al pago de horas extras.

▪ Criterios para el cálculo del lucro cesante y el daño moral.

INFORMATIVO

▪ Principales derechos de las trabajadoras del hogar.

ARTÍCULO Y VIDEO

▪️ ¿Se puede despedir a un trabajador por acudir a su centro de labores en estado de ebriedad?

▪️ El empleador frente a la enfermedad profesional

▪️ ¿Es obligatorio conceder una licencia por cumpleaños?