Reporte Laboral N° 40

Ya publicamos otra edición de 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐍° 𝟒𝟎 | Información legal para la gestión de recursos humanos.

En esta edición encontrarás:

NUESTROS EXPERTOS RESPONDEN

▪ ¿Puedo solicitar licencia por asistencia médica y terapia de rehabilitación si mi menor hijo tiene una discapacidad?

▪ ¿Cómo se tramita la licencia por fallecimiento de familiar directo?

JURISPRUDENCIA LABORAL

▪ Empleador no es responsable si la enfermedad profesional fue adquirida antes del inicio de labores

▪ No se puede disponer reposición si el trabajador cumple 70 años durante el proceso judicial, al operar la jubilación obligatoria y automática

▪ Criterio para determinar que un chofer es un personal no sujeto a fiscalización inmediata

▪ Traslado de trabajadores sindicalizados puede vulnerar la libertad sindical

INFORMATIVO

▪ Días no laborables para este año 2024

▪ ¿Cuál es el procedimiento para solicitar la licencia destinada a la realización de exámenes de detección temprana de cáncer de mama y de cuello uterino?

▪ ¿Qué pueden hacer las áreas de recursos humanos para prevenir el hostigamiento sexual?

ARTÍCULO Y VIDEO

▪️ A propósito de la reciente actividad congresal: ¿qué persigue realmente la jubilación automática en las relaciones laborales privadas?

▪️ No procede indemnizar si extrabajador se enfermó antes de ser contratado

▪️ ¿Cuál es el tiempo de refrigerio regulado en la ley?

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