Reporte Laboral N° 46

Otra edición de 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐍° 𝟒𝟔 | Información legal para la gestión de recursos humanos.

En esta edición encontrarás:

𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧

• La costumbre como fuente de derechos, ¿opera también en el ámbito laboral?

• ¿La exclusividad es un indicio de laboralidad?

• ¿Cuál es el plazo para que el trabajador impugne una sanción de suspensión?

• ¿Se puede entregar vale de alimentos a los practicantes?

𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥

• Colaboración hacia la labor inspectiva por parte de los consorcios.

• Rasgos de laboralidad en un contrato de locación de servicios.

• ¿Es válido que la trabajadora acuerde prestar servicios durante la hora de lactancia materna?

• Cese por límite de edad no aplica a los docentes de universidades privadas.

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬:

• Derecho a la lactancia materna de las madres trabajadoras

𝐀𝐫𝐭𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬 𝐲 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨:

• SUNAFIL recuerda la importancia de declarar las altas y bajas de Trabajadores de forma oportuna.

• Liquidación de beneficios sociales y el cese por no superar el periodo de prueba.