Reporte Laboral N° 64

📰 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐍° 𝟔𝟒 | Información legal para la gestión de recursos humanos.

En esta edición encontrarás:

𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧

• Compensación de créditos en el cese laboral: ¿cuándo procede a favor del empleador?
• ¿Debe practicarse un EMO cuando el trabajador retorna tras una incapacidad?
• ¿Es válido despedir a un trabajador a través de un mensaje de WhatsApp?

𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥

• La renuncia no se invalida cuando el empleador advierte el inicio de un procedimiento disciplinario

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬:

• Se aprueba el reglamento de la ley que habilita la billetera digital para percibir el pago de haberes y otras obligaciones laborales

• El verdadero rol de RRHH y los líderes frente al hostigamiento sexual laboral

𝐀𝐫𝐭𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬 𝐲 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨:

• ¿La acumulación de sanciones puede justificar el despido del trabajador?
• ¿El traslado del trabajador es un acto de hostilidad?
• Golpe de calor en el trabajo: las consecuencias pueden ser legales y económicas