REPORTE LABORAL N° 23
Compartimos edición N° 23 de nuestro “Reporte Laboral 2022”, información legal para la gestión de recursos humanos.
En esta edición encontrarás:
1. Nuestros Especialistas Responden
- ¿Los trabajadores de confianza tienen derecho al pago de horas extras?
- ¿Es posible despedir a un trabajador por incurrir en tardanza?
- ¿Es posible despedir a un trabajador por laborar en estado de embriaguez?
2. Informativos
- Se prorrogó Estado de Emergencia Nacional desde el 1 de julio de 2022.
3. Artículo
- La ampliación de la licencia por paternidad como garantía de la equidad de género.
4. Video
- ¿En qué consiste la licencia de paternidad?
Hacer click en la imagen para descargar el archivo
CONTÁCTANOS
PARA CONSULTAS:
laboral@nmabogados.com.pe
(511) 445 6988
(+51) 992 284 703
NUESTRA DIRECCIÓN
Calle Las Camelias 781, dpto. 31 (tercer piso) – San Isidro
FORMULARIO
© 2022 NMABOGADOS Derechos Reservados - Términos y Condiciones