SEMANARIO LABORAL N° 21

 

Compartimos edición N° 21 de nuestro “Semanario Laboral 2022”, información legal para la gestión de recursos humanos.

 

En esta edición encontrarás:

  

1.  Nuestros Especialistas Responden

- ¿Puedo contratar a un trabajador como locador de servicios?

- ¿Es posible despedir a un trabajador sin cursarle carta de preaviso?

2. Informativos

- El 1 de mayo se aplicó el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

- Mesa de partes virtual de las entidades públicas debe brindar atención permanente.

- Tribunal de fiscalización laboral delimita el análisis de las sanciones por incumplir la medida de requerimiento.

- Se establece la cobertura inmediata a la mujer gestante afiliada a ESSALUD.

- Se autoriza retiro de fondos de la AFP.

- Se autoriza libre de disposición de la CTS.

- Nueva licencia compensable para exámenes preventivos oncológicos.

2. Video

- Tratamiento legal de los trabajadores de dirección y confianza.

 

 

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